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Ils amènent de bonnes idées sous les feux de la rampe: les prix de fondateurs et d'innovation.
 


La Suisse a plus à offrir que des montres, du chocolat, des fromages et le secret bancaire - Le livre d'or «Swiss Talents for Innovation» (SwiTi) regroupe tous les récipiendaires.
 


Les prix d'innovation apportent aux jeunes entreprises, outre des capitaux de départ et une reconnaissance certaine, de la publicité dans les médias.
 


Swiss Economic Award, ZKB Jungunternehmerpreis, Business Women Award, World Entrepreneur Of The Year, Swiss Technology Award, etc. Chez inno-swiss.com, vous trouverez un aperçu de tous les prix d'innovation et de fondateurs.
 

Des innovateurs couronnés de succès

De nombreux prix pour l'entrepreneuriat et l'innovation sont distribués chaque année. Ils sont attribués par les pouvoirs publics, par des fondations privées et par quelques entreprises renommées. La plupart des récipiendaires viennent des secteurs IT, des sciences de la vie et du développement durable.

«World Entrepreneur Of The Year»

Le 2 juin 2007, la société d'audit économique et de conseil Ernst & Young designer pour la septième fois le vainqueur du concours «World Entrepreneur of the Year®». La récompense «Entrepreneur of the Year» honore des personnalités qui ont fait la preuve de performances entrepreneuriales exceptionnelles. Les prix ont été attribués dans les catégories Commerce/Services, Industrie/High-Tech et Start-up. 39 pays seront représentés cette année à Monaco, pour la remise du titre. Il existe également le «Switzerland Entrepreneur of The Year», décerné au meilleur entrepreneur suisse. En 2006 Domenic Steiner reçu le prix. Il est le fondateur, propriétaire et directeur de Thermoplan S.A.

Des promoteurs engagés

Outre des grandes manifestations comme le Swiss Economic Forum, de nombreuses petites fondations s'engagent autour des jeunes espoirs de l'économie suisse. Les donateurs ont souvent été de grands entrepreneurs/-euses qui ont eux-mêmes dû se battre pour chaque franc au début de leur carrière. C’est le cas par exemple de William A. de Vigier, décédé le 10 décembre 2003. Né en 1912 et élevé dans la bonne maison Vigierhof de Soleure, il suivit une formation commerciale chez Von Roll, après son internat. Cela ne correspondait pas aux souhaits de son père; selon la tradition familiale, le jeune de Vigier aurait dû devenir avocat. Mais le jeune Bill n'en avait pas envie. Il est parti à l'étranger et les menaces paternelles n'ont pas réussi à l'en dissuader: «Alors, je ne te donnerai plus un seul centime.» C'est ainsi qu'à 24 ans, il se rendit à Londres, avec tout juste 1000 francs en poche, mais avec une idée en tête: des éléments flexibles pour des échafaudages. Ce fut un succès: son entreprise s'est développée pour passer de trois collaborateurs à plus de 10 000.

Vers l'aperçu des prix de fondateurs

Le livre d'or de tous les récipiendaires

Le livre d'or «Swiss Talents for Innovation» (SwiTi) réunis pour la première fois tous les bénéficiaires des prix d'innovation et d'entreprise de Suisse. Ce très beau livre a reçu un avant-propos du Conseiller d'État Joseph Deiss.



 


 



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